La liquidación de sueldo es el documento que detalla cuánto ganas y qué se descuenta. Entenderla te permite comprobar que te pagan lo correcto y saber por qué el monto que llega a tu cuenta es menor al sueldo pactado. Esta guía explica cada parte, con un ejemplo y los valores vigentes en 2026.
En resumen: el sueldo líquido es lo que recibes después de restar al total de haberes los descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto, si corresponde) y otros descuentos que hayas autorizado. Puedes simularlo con la calculadora de sueldo líquido.
Las dos mitades de la liquidación
1. Haberes (lo que ganas)
- Sueldo base: el monto mensual pactado en el contrato.
- Gratificación: pago adicional que puede ser legal o convencional, mensual o anual según lo que establezca el contrato.
- Bonos, comisiones y horas extra: pagos variables. Normalmente son imponibles.
- Haberes no imponibles: como la asignación de colación y de movilización. Se suman al total sin descuentos previsionales.
La diferencia entre imponible y no imponible importa: solo sobre los haberes imponibles se calculan las cotizaciones y el impuesto.
2. Descuentos (lo que se resta)
| Descuento | Cómo se calcula |
|---|---|
| AFP | 10 % de la remuneración imponible, más la comisión de tu AFP (varía por administradora). |
| Salud | 7 % de la remuneración imponible en Fonasa; en una Isapre se paga el valor del plan si es mayor al 7 %. |
| Seguro de cesantía | 0,6 % a cargo del trabajador con contrato indefinido; en contratos a plazo fijo o por obra no se descuenta al trabajador. |
| Impuesto único de segunda categoría | Solo si la renta, ya descontadas las cotizaciones, supera 13,5 UTM al mes. |
| Otros descuentos | Anticipos, préstamos, cuotas sindicales, APV u otros que hayas autorizado o que la ley permita. |
Hay topes: en 2026, las cotizaciones de AFP y salud se calculan hasta 90,0 UF de remuneración, y el seguro de cesantía hasta 135,2 UF. Lo que exceda esos topes no paga cotización.
Ejemplo: sueldo bruto de $1.000.000
Con la comisión de una AFP del 1,27 %, Fonasa y contrato indefinido:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Total haberes | $1.000.000 |
| AFP (10 %) | − $100.000 |
| Comisión AFP (1,27 %) | − $12.700 |
| Salud (7 %) | − $70.000 |
| Seguro de cesantía (0,6 %) | − $6.000 |
| Impuesto único | − $0 |
| Sueldo líquido | $811.300 |
El impuesto es $0 porque la renta después de cotizaciones ($811.300) no supera el tramo exento, que en octubre de 2026 llega a $974.038 (13,5 UTM, con la UTM en $72.151).
Cuando hay impuesto
Con $2.000.000 brutos, las cotizaciones suman $377.400 y la renta sobre la que se calcula el impuesto es $1.622.600. Esa renta cae en el tramo del 4 %, y el impuesto resulta de aplicar el factor y restar la cantidad fija del tramo: $25.942. El sueldo líquido queda en $1.596.658.
Los factores y las cantidades a rebajar los publica el Servicio de Impuestos Internos cada mes; puedes ver la tabla vigente en la calculadora de sueldo líquido.
Qué revisar en tu liquidación
- Días trabajados y pagados: que coincidan con los del mes.
- Haberes imponibles y no imponibles: que cada pago esté en la categoría correcta.
- Porcentajes de descuento: AFP, salud y cesantía deben corresponder a tu situación (AFP elegida, Fonasa o Isapre, tipo de contrato).
- Tope imponible: si ganas más de 90 UF, las cotizaciones deben calcularse sobre el tope.
- Otros descuentos: que cada uno corresponda a algo que autorizaste o que la ley permita.
- Cotizaciones pagadas: puedes pedir tu certificado de cotizaciones a tu AFP para confirmar que tu empleador las depositó.
Errores frecuentes
- Confundir sueldo bruto con líquido al negociar o comparar ofertas de trabajo.
- Calcular los descuentos sobre el total, incluyendo colación y movilización, que no son imponibles.
- Olvidar que una Isapre puede costar más del 7 %, según el plan.
- No considerar el tope imponible en sueldos altos.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y líquido?
El bruto es el total de haberes antes de descuentos. El líquido es lo que recibes después de restar cotizaciones, impuesto y otros descuentos.
¿Por qué mi líquido no coincide con la calculadora?
La calculadora es una estimación. Tu liquidación puede incluir otros conceptos, como APV, préstamos, horas extra, un plan de Isapre con su propio valor o beneficios del contrato.
¿Cómo saber qué sueldo bruto necesito para un líquido determinado?
Usa la opción «de líquido a bruto» de la calculadora de sueldo líquido.
¿Qué pasa con mi finiquito si termino el contrato?
Se calcula aparte, con otras reglas. Revisa qué incluye un finiquito y cómo se calcula y usa la calculadora de finiquito.
Fuentes: tabla del impuesto único de segunda categoría de octubre de 2026 (Circular N° 37 del Servicio de Impuestos Internos); topes imponibles 2026 de la Superintendencia de Pensiones; UTM y UF del Banco Central de Chile. Los porcentajes de AFP, salud y cesantía son los generales; confirma la comisión vigente de tu AFP. Esta guía es informativa y no constituye asesoría laboral ni tributaria.